Scoala de coaching

COACHING PARTNERS

ofera programul:champion

„CAMPIONII au coach!”

 

 

Program de specializare pentru ocupaţia:

SPECIALIST ÎN ACTIVITATEA DE COACHING  „CAMPIONII au coach!”

(cod COR 242412)

Dacă:

  • esti interesat să-ti dezvolti o carieră în domeniul coaching-ului,

  • ai dovedit competenţe în management şi vrei să-ti dezvolti la un nivel superior abilităţile de leadership,

  • esti un conducător de echipe care investeşte în dezvoltarea profesională şi personală a colaboratorilor,

ACEST PROGRAM ESTE PASUL URMATOR!

Programul de formare este proiectat în acord cu standardele International Coaching Federation (ICF), European Mentoring and Coaching Council (EMCC) şi Autoritatea Naţională pentru Calificări (ANC).

Conform standardului ocupaţional aprobat în 22 iulie 2014, programul de formare are un total de 360 de ore, repartizate astfel:

Cerinţele pentru examenul de certificare ANC sunt:

  • test grilă de 20 întrebări cu răspunsuri multiple

  • o recenzie după o carte despre coaching, la alegere

  • un poiect cu tema: „Modelul meu personal de coaching”

  • o sesiune demonstrativă de coaching de 15 min.

Categoriile de competenţe specifice în coaching care se obţin sunt:

  • Fundamentele coachingului

  • Coaching personal şi organizaţional

  • Etică şi standarde profesionale în coaching

  • Stabilirea relaţiei de coaching

  • Comunicarea în coaching

  • Atitudinea de coach

  • Tehnici de coaching

  • Evaluarea performanţei (metode)

  • Auto-dezvoltare şi auto-observare

  • Managementul contractului de coaching

  • Marketingul şi vânzarea serviciilor de coaching

  • Experienţă practică de coaching

Ce vei obţine la finalul programului?

Capacitatea sa:

  • comunici conform principiilor etice şi standardelor profesionale ale ocupaţiei de specialist în activitatea de coaching

  • negociezi şi să stabileşti acorduri ( de coaching )

  • creezi încredere şi intimitate cu beneficiarii ( procesului de coaching )

  • ajustezi atitudinea faţă de beneficiar în funcţie de derularea procesului

  • adresezi întrebări puternice pentru facilitarea procesului ( de coaching )

  • orientezi beneficiarul către acţiuni centrate pe obiective

  • facilitezi ridicarea nivelului de conştientizare al beneficiarilor

  • facilitezi definirea obiectivelor de învăţare şi dezvoltare

  • facilitezi alcătuirea unui plan de acţiune pentru atingerea obiectivelor

  • monitorizezi progresul beneficiarilor procesului de coaching

  • facilitezi responsabilizarea beneficiarilor pentru asumarea şi efectuarea acţiunilor planificate

Modul de lucru va fi interactiv, invitând participanţii la:

  • identificarea şi definirea noţiunilor şi distincţiilor fundamentale în coaching: decizie vs. alegere, responsabilitate vs. răspundere, realitate, adevăr, niveluri de comunicare etc.

  • exerciţii relevante pentru punerea în practică a noţiunilor şi distincţiilor identificate

  • aplicaţii practice programate între sesiuni pentru fixarea experienţelor de învăţare

  • sesiuni de coaching supervizate

Daca doresti mai multe informatii contacteaza-ne.

Inscrie-te acum!