Blog

MONEDA ARE DOUA FETE

” MONEDA ARE DOUĂ FEȚE” sau FOLOSIREA „POZITIVĂ” a lui ”DAR” un articol de Costel Coravu PCC (ICF) Există un cuvânt care introduce în mod automat invalidarea celor afirmate/spuse anterior de cineva: ”dar”. Gândiți-vă la o situație în care cineva spune ceva de genul: ” Îmi dau seama cât de mult te afectează situația în care te afli, dar

Read More

INFRANAREA sau AMANAREA RECOMPENSEI

ÎNFRÂNAREA sau AMÂNAREA RECOMPENSEI – Un indicator de performanță un articol de Costel CORAVU PCC (ICF) Am recitit de curând într-un articol relatarea experimentului făcut în anii ”60 la Universitatea Stanford din SUA, referitor la evoluția în viață a unor copii, în funcție de capacitatea lor de a rezista tentațiilor de moment. Pentru cei care nu știu experimentul, îl redau în

Read More

MOTIVATIE SI INTENTIE

 MOTIVAȚIE ȘI INTENȚIE un articol de Costel CORAVU PCC (ICF) Probabil că ați auzit vorbindu-se în mod repetat de motivație în cele mai diverse domenii: în companii, acasă între părinți și copii, în mediul antreprenorial … Din ce în ce mai multe voci transmit mesajul importanței motivației în toate cele pe care le facem și diferența pe care o face

Read More

„SE PUTEA SI MAI BINE !”

un articol de Costel Coravu, PCC (ICF) „SE PUTEA SI MAI BINE !” Cred ca ati auzit aceasta sintagma destul de des in jurul vostru. Sau poate chiar va spuneti voua insiva asa ceva in mod frecvent. Acesta era si cazul unei persoane cu care am stat de vorba cu ceva timp in urma si care se intreba de

Read More

De ce nu fac apel managerii de top la coaching?

De ce nu fac apel managerii de top la coaching ? Un studiu al Stanford Business School a descoperit că două treimi din managerii de la vârful organizaţiilor (CEO) nu folosesc serviciile de coaching sau de dezvoltare a abilităţilor de leadership.  Şi aproape jumătate din directorii executivi sunt în aceeaşi situaţie. În mod paradoxal, aproape 100% dintre ei au afirmat

Read More

Liderii evită, ”repară” și tolerează – comportamente ”normale” nefuncționale de Costel Coravu

Liderii evită, „repară” și tolerează – comportamente „normale” nefuncționale  COSTEL CORAVU Una din plângerile frecvent întâlnite la conducătorii de organizații/companii se referă la nivelul scăzut de angajament al membrilor ei. Iar angajamentul oamenilor nu ține de rațiune ci de partea emoționala a lor. Cele mai frecvent întâlnite modalități de abordare de către lideri a situațiilor/conversatților încărcate emoțional sunt evitarea lor,

Read More

Rezoluțiile anului 2017 articol de Paul Adrian Costin

Spot pe 2017! Articol de Paul Adrian Costin Acum este un moment foarte bun pentru TINE și ce vrei să fie important pentru TINE! Gestionarea timpului – este unul dintre subiectele care revin des în discuțiile cu oamenii activi: ”n-am timp”, ”dac-aș avea mai mult timp”, ”timpul mă omoară”, ”vreau să pot acorda mai mult timp…” Sigur că sunt multe

Read More

”Roata Vieții” aplicată în coaching

Viața noastră este concepută din multiple paliere, care devin mai mult sau mai puțin importante pentru noi în funcție de etapa în care ne aflăm. ”Roata Vieții” îți prezintă aceste paliere ale vieții tale, iar în funcție de răspunsurile pe care ți le dai la fiecare din întrebările care descriu fiecare palier, poți identifica ce îți lipsește pentru a ajunge la performanță, la armonie și echilibru și pentru a deveni cea mai bună versiune a ta. Onestitatea e singurul criteriu după care să te ghidezi.

Read More

Extras din cartea STOP CONFUZIEI – de Costel Coravu

Cu generozitate, Costel Coravu ne oferă extrase valoroase din cartea sa ”STOP CONFUZIEI. Tot ce este nevoie să știi și Wikipedia nu iți poate spune despre cum să ai claritate și succes”, best seller pe Amazon.

Referindu-se la aceasta carte, Horia Murgu spune:

”Discriminarea dintre a ști și a crede e intr-adevăr o cheie de boltă … în special în procesul – de multe ori inconștient – al alegerii, deciziei și hotărârii, adică în procesul mobilizării voinței personale (mai bine zis a persoanei din noi).”

Read More